Modern Office Culture
Culture & Growth

成長を支える、
ロイヤルのカタチ

ロイヤルオートサービスは、ただ車を整備する場所ではありません。あなたのキャリアを築く場所です。独自の研修プログラム、明確な成長パス、そして長野での豊かな生活をご紹介します。

CEO Nakada Portrait

中田 博

代表取締役社長

トップメッセージ

"成長とは技術だけではありません。誠実さと成長がお互いを高め合うのです。"

創業以来、私たちは技術的な卓越性と同じくらい、人間性の強さが重要であると信じてきました。取引だけで語られがちなこの業界において、私たちは「関係性」を大切にしています。

個人の成長を戦略的な最優先事項とするチームへ、あなたをご招待します。私たちはただ車を直すのではなく、モビリティの未来を創る「人」を育てています。

CEO Signature
Unique Training

MGマネジメントゲーム研修

ゲーム感覚でビジネスの仕組みを学ぼう!
経営者視点を楽しみながら養える、若手にも大人気のシミュレーション研修です。

MG Game Workshop
戦略的思考 財務リテラシー
casino

遊びながら学ぶ、本気の経営

MG研修は、参加者一人ひとりが社長になって会社を経営するボードゲーム型研修です。資本金の運用、人材採用、設備投資、市場競争…これらをゲームとして楽しみながら体験できます。

  • check_circle 会計の基礎知識が自然と身につく
  • check_circle スピーディーな意思決定力が鍛えられる
  • check_circle 会社全体の動きや利益の仕組みが理解できる
Your Journey

キャリア・成長パス

入社初日から将来の夢まで。整備士としての技術向上も、リーダーとしての成長も、私たちは着実にサポートします。

01

新入社員

1〜2年目

企業文化の理解、基礎的な整備技術の習得、そしてMG研修を通じた経営感覚の醸成に注力します。

02

ジュニア・スペシャリスト

3〜5年目

担当業務を自立して遂行。後輩のメンター役を務めつつ、特定の技術分野で専門性を高めます。

03

チームリーダー

5年目〜

小規模チームのマネジメント。チーム目標の達成に責任を持ち、経営陣との架け橋となります。

04

エグゼクティブ / エキスパート

実力重視

戦略的マネジメントか、技術の匠か。自分の強みを活かして会社の未来を左右する存在へ。

Welfare

ロイヤルでの働き方

私たちは、仕事の時間と同じくらい、あなたのプライベートな時間も大切にサポートします。

Local Nagano Life
Location
landscape

長野での暮らし

豊かな自然に囲まれた長野での生活。県外からの移住者には引越し費用のサポートもあり、スムーズな新生活を応援します。

school
verified

資格取得支援

整備士資格はもちろん、検査員資格などの国家資格取得にかかる費用を会社が全額負担。技術講習会への参加も積極的に支援し、あなたのスキルアップを投資します。

Team Events
diversity_3

チームイベント

定期的なBBQ大会、社員旅行、スポーツ大会など。オフィスの壁を超えた絆づくりを大切にし、風通しの良い職場環境を作っています。

Work Background

あなたのキャリアを、ここから。

誠実さが評価され、成長が約束されるチームへ。私たちと一緒に、未来を創る情熱ある仲間を待っています。